非情リストラ７０社リスト！

仕事納めから一夜明けて、早朝からの「年末特番」は、『人員削減』の話題ばかりが目につきますね。

その中で、今回の不況の特徴は、製造業が中心であるが、全業種に行きわたっていること。

それだけに、根が深いと考えられます。

それでも、将来的に見て、日本経済は少子化が進んでおり、熟練工も不足することが予想されるので、慢性的な人手不足となるでしょう。

それを考えても、この度の雇用調整により、非正規労働者、外国人労働者を解雇したことで、該当する日本の企業には、必要な時に人が集まらない「総スカン」的な反動も予想されます。

以下のリストは、将来的に見て、人を軽んじたことによるリスクを背負っている企業群です。

この中には、弊社が取引している企業も含まれますが、「臭いものに蓋をしない」ことが小生の哲学ですから、全てを公表することにしました。

読者の方々には、これを読んでいただき、就労の参考にしていただきたいですね。

〈日刊ゲンダイ記事より抜粋〉
“大首切り時代”非情リストラ７０社リスト
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地獄のようなリストだ。派遣社員や期間工、さらに正社員も人員削減の対象になってきた。

　世界的な金融危機の引き金となったリーマンショック（９月）以降の人員削減は、凄まじいのひと言に尽きる。２４日もＴＤＫが１０００人（派遣）、村田製作所が８００人（派遣）の削減を打ち出した。

「年を越せないと嘆く失業者が急増しています。上場企業の倒産件数は過去最悪ですし、円高不況で０９年の企業業績は一段と冷え込み、消費不況も深刻になるでしょう。人員カットはまだ序の口です」（帝国データバンク情報部の中森貴和氏）

　別表は、主に１０月以降に公表、あるいは明らかになった人員削減（今後の削減含む）だが、掲載企業だけで派遣・期間工は３万５０００人近い。正社員も８５００人規模だ（ソニー除く）。

　２４日、いすゞが１４００人としていた期間工の首切り人数を修正。５５０人については契約満了まで雇用する方針に転換した。

●０９年はこんなものでは済まない

　経済ジャーナリストの小宮和行氏が言う。

「自動車業界では、いすゞへの風当たりが強かったのです。いち早く削減に動いたのは仕方ないとしても、途中で契約を打ち切るようなやり方が問題でした。いすゞの削減策は業界全体のイメージダウンにつながりかねない。そこで撤回を求める声が上がっていました」

　ただ、雇用は延長されたに過ぎない。その時が来れば、追い出される運命だ。

「来年が心配です。中小・零細企業をカウントすれば現在だって実際には、もっともっと大勢の人が首切りに遭っています。ある不動産会社トップが話していましたが、下請けへの支払いはキチンとしているのに、孫請け会社には回っていないのだそうです。経営の苦しい下請け会社が、資金を抱え込んでしまっている。孫請けは、あえなく倒産。失業者は増え続けています」（人材派遣会社の幹部）

　過去最悪だった日本の失業率は１９３２年の６．９％といわれ、失業者数は約４９万人。実際にはもっと多かったようだ。

　０９年、失業率が初めて７．０％に達し、失業者が５００万人に上る恐れは十分にある。いや、そんなものでは済まないかもしれない。

【主な人員削減リスト】

◇社名／人数／対象／備考

◆トヨタ自動車／５８００人／期間工／０８年３月８８００人が来年３月に３０００人

◆日産自動車／２０５０人／派遣、期間工／来年３月に非正社員をゼロ

◆ホンダ／１２１０人／期間工／期間工４３００人の３割削減

◆マツダ／１３００人／派遣／本社工場、防府工場

◆三菱自動車／１１００人／派遣、期間工／岡崎工場など

◆三菱ふそう／５００人／派遣、期間工／川崎工場

◆スズキ／９６０人／派遣／来年５月まで非正社員をゼロに

◆いすゞ／８５０人／派遣、期間工／１４００人規模を撤回し、５５０人の雇用継続

◆ダイハツ／５００～６００人／派遣、期間工／大阪（池田）、京都、滋賀の工場が対象

◆富士重工業／８００人／派遣、期間工／群馬製作所など

◆日野自動車／７００人／期間工／８月の２７００人が１２月に２０００人

◆日産ディーゼル／２００人／派遣、期間工／上尾工場

◆トヨタ自動車九州／１０００人派遣／宮田工場／

◆関東自動車工業／４５０人／期間工／トヨタ系。岩手工場、東富士工場（静岡）

◆田中精密工業／７２人／派遣／ジャスダック。自動車関連部品（本社富山）

◆日本特殊陶業／１４０人／派遣／東証１部。自動車関連部品（本社名古屋）

◆宮崎部品／５０人／派遣／矢崎総業系。自動車部品関連（本社宮崎）

◆リケン／１７０人／派遣ほか／東証１部。自動車関連部品

◆森精機製作所／３００人／派遣／大証１部。自動車関連部品。工作機器。

◆日研総業／６００人／期間工／キヤノンの請負会社

◆大分キヤノン／１２００人／派遣ほか／キヤノンのカメラ生産子会社

◆東芝／４８０人／派遣／大分工場、北九州工場

◆シャープ／６８０人／派遣／三重工場、天理工場、福山工場（広島）

◆富士電機ＨＤ／２０００人／派遣ほか／正社員の一時帰休も検討

◆富士通マイクロエレクトロニクス／４００人／派遣ほか／富士通の半導体子会社。岩手工場など

◆ハリソン東芝ライティング／３７０人／派遣／液晶バックライト関連（本社愛媛）

◆日立建機／９００人／派遣ほか／土浦工場

◆コマツ／１０００人／派遣ほか／小山工場（栃木）、粟津工場（石川）

◆曙ブレーキ工業／４９５人／派遣／来年３月末まで派遣社員ゼロ（本社埼玉）

◆日立プラズマディスプレイ／２５０人／派遣／日立のプラズマパネル子会社（宮崎）

◆エム・シー・エス／１０００人／派遣、期間工／三井金属系。下関工場、大牟田工場（◆福岡）

◆コバレントマテリアル新潟／１８５人／派遣／半導体関連メーカー

◆新潟ポリマー／１５０人／派遣信越ポリマー系。半導体関連

◆ヨロズ／１６０人／派遣ほか／東証１部。自動車部品（神奈川）

◆ヤマハ発動機／５００人／派遣ほか／磐田工場（静岡）、袋井工場（静岡）

◆岩崎電気／１５０人／派遣／東証１部。特殊照明大手

◆ＹＫＫＡＰ／１０００人／派遣ほか／ＹＫＫ系。中小工場を最大１０カ所閉鎖

◆ルネサステクノロジ／１０００人／派遣／半導体。グループ会社全体で削減

◆図書印刷／４００人／派遣ほか／非正社員を半減

◆ＴＤＫ／１０００人／派遣／秋田県内の工場で削減

◆村田製作所／８００人／派遣／年内７工場で削減

◆アルプス電気／４００人／派遣ほか／宮城県内の工場

◆ＮＥＣセミコンダクターズ九州・山口／２３０人／派遣ほか／ＮＥＣエレクトロニクス子会社

◆石屋製菓／７５人／派遣／「白い恋人」の生産調整

◆イビデン／１０００人／派遣ほか／東証１部。グループ全体で削減。基板大手

◆ＴＨＫ／１００人／派遣／東証１部。工作機械部品

◆ローム／１０００人／正社員ほか／早期退職プログラム実施

◆三井住友建設／２５０人／正社員／早期退職者募集

◆学研／１００人／正社員／早期退職者募集

◆プロパスト／７０～９０人／正社員ほか／ジャスダック。グループ全体の４０～５０％削減

◆ウライ／３０人／正社員／和装卸。５０歳以上対象、早期退職者募集

◆クリード／１００人／正社員／東証１部。希望退職者募集

◆田崎真珠／４５０人／正社員／社員の３分の１。希望退職募集

◆ＧＤＨ／５０人／正社員ほか／東証マザーズ。希望退職者募集

◆アイディーユー／３０人／正社員／東証マザーズ。希望退職者募集。応募３５人

◆若築建設／１００人／正社員／東証１部。希望退職者募集。応募９１人

◆コロムビアミュージック／７０人／正社員ほか／東証１部。希望退職者募集

◆日本ＩＢＭ／１０００人／正社員／継続的な希望退職

◆日興コーディアル証券／８００～１０００人／正社員／希望退職者募集

◆大京／４５０人／正社員／４０歳以上

◆西友／３５０人／正社員／全社員の１５％

◆ルック／１５０人／正社員／東証１部。婦人服。希望退職者募集

◆東海パルプ／５０人／正社員／５０歳以上

◆大豊建設／１５０人／正社員／東証１部。４５歳以上

◆沖電気工業／３００人／正社員／５０歳以上、または２５年以上勤務管理職

◆富士ゼロックス／１２５０人／正社員／非営業職

◆レナウン／３００人／正社員／希望退職者募集。応募２８６人

◆ラディアＨＤ（旧グッドウィルＧ）／１１２０人／正社員／全社員の２０％

◆三越／１００人／正社員／閉鎖店舗中心

◆ソニー／１万６０００人／正社員ほか／全世界で削減（うち正社員８０００人）

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